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의사결정과정에 근로자 또는 노동조합이
직접 또는 간접적으로 참가하여 경영자와 함RP 상호간의 정보를 교환하고 공동
으로 협의 결정을 이룩하는 노사간의 통합적 관리제도라 할수있다.
일반적으로 경영참가의 개념은 기업경영상의 의사
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특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명
① 그가 보여준 관리자 특성 3가지
② 그가 보여준 리더 특성 각각 3가지
간호지도자론 2. 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다.
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의사결정
I. 의사결정의 의의
II. 의사결정의 중요성
III. 의사결정과정
IV. 의사결정의 특성
1) 집단성
2) 환경적응성
3) 미래지향성
4) 선택의 제한성
5) 합리성
V. 의사결정의 모형
1) 합리적 경제인모형
2) 관리인모형 또는
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경영자의 진로지도에 대한 인식전환이 필수적이라 할 수 있다.
참고문헌
강재태 외 2명, 진로지도의 이론과 실제, 교육과학사, 2003
고향자, 한국 대학생의 의사결정 유형과 진로결정수준의 분석 및 진로결정상담의 효과, 숙명여자대학교 대학
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윤리의 방향
5. 기업구성원의 개인적 실천사항
5.1 일하는 방식의 변화, ‘성실’에서 ‘창의’로
5.2 의사결정 범위의 증폭
5.3 아이디어를 창출할 수 있는 영역 확보
5.4 철저한 책임의식
5.5 학습 문화와 실수 통해 배운다
참고문헌
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의사소통 및 조정 기능 미흡
● 장래 비전이 모호하여 개인의 위험회피 성향 증대
Ⅲ. 각국의 노력 (인적자원)
1. 경쟁력 위주의 인적자원 정책을 구사
2. 대학 구조조정과 시장원리 적용
3. 대학의 특성화와 질 향상 노력
4. 인적자원 개발
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승진제도
2.4. 의사결정과정의 중요성과 절차공정성
2.5. 절차공정성과 승진의사결정과정
III. 연구모형과 실증연구
3.1. 연구모형과 변수의 정의와 측정
3.2. 연구방법과 자료수집
3.3. 통계분석과 결과
IV. 토론과 결론
< 참 고 문 헌 >
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이다. 만약 회사가 사업부 갑을 폐지하였다면 2009년 영업이익은 얼마로 변하였겠는가?
① 사업부 폐지: -{210,000+(220,000-110,000)}= -320,000 ∴ 영업이익 변화: 1,500,000 - 320,000=1,180,000
9. (주)장원의 부품제조에 대한 원가자료는 다음과 같다.
부품단위
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의사결정구조(Effective Decision Architecture)
5. 조직역량집중(Organizational Focus)
6. 지속적 혁신(Continuous Innovation)
7. 비즈니스네트워크(Business Network)
Ⅲ. CIO의 경영전략
1. CIO의 경영자 역할 개념
2. CIO의 경영자 역할 선행연구
Ⅳ.
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의사결정은 일반적으로 비정형적인 문제이며, 업무적 의사결정은 정형적인 문제이다. 컴퓨터에 의한 의사결정기술의 발달로 비정형적인 문제가 점차로 정형화되어 가고 있는 추세이다.
<표> 전략적, 관리적, 업무적 의사결정의 특성
* 참
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